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老板拖欠工资最后人不接电话消失一般怎么办?

发布日期:2019-10-06 18:21   来源:未知   阅读:

  •   所有员工集体去了劳动局,根据劳动局所说,劳动局只负责联系老板,可是老板跑了,根本联系不到。还有什么办法可以有效的解决?难道让所有员工都白干了吗?去劳动仲裁,老板人消失了,...

      所有员工集体去了劳动局,根据劳动局所说,劳动局只负责联系老板,可是老板跑了,根本联系不到。还有什么办法可以有效的解决?难道让所有员工都白干了吗?去劳动仲裁,老板人消失了,劳动仲裁能负责去查找老板吗????

      我们是个人单位,做广告的,一共就11个员工,应于每月15号发工资,15号要求老板发工资,老板说改为30号发工资,公司是他的,制度随便改,到了30号,老板把单位的空调卸走了。31号打电话不接。联系不到他人。展开我来答

      可选中1个或多个下面的关键词,搜索相关资料。也可直接点“搜索资料”搜索整个问题。

      展开全部可以去当地公安机关报案。这种行为涉嫌“恶意欠薪罪”,另外只要是依法注册缴纳税款的公司,一般都会有银行款项来往记录,也可以采取诉讼,并申请法院查询并冻结其银行账户。《中华人民共和国刑法(含刑法修正案八)》第四十一条:“以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。

      第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:

      展开全部你可以去当地公安机关报案。去年刚出台的刑法修正案规定了“恶意欠薪罪”,你的老板已经涉嫌该罪另外只要是依法注册缴纳税款的公司,一般都会有银行款项来往记录,你也可以采取诉讼,并申请法院查询并冻结其银行账户。现在的社会,一个人想凭空消失掉很难,你先试试这两个途径吧。

      1、拖欠工资属于严重违法行为,性质恶劣的,会涉嫌恶意欠薪罪,由公安机关追究其刑事责任,所以劳动者在遭遇拖欠工资时,一定要用法律的武器,维护自己的合法权益;2、对于这种情况,可以通过行政途径,或者司法途径维权,行政途径是指到劳动争议发生地的劳动监察大队投诉,由劳动保障部门责令用人单位限期支付劳动报酬,逾期不支付的,还应当加付赔偿金;司法途径是指,劳动者可以向人民法院申请支付令,或者到劳动争议发生地的劳动仲裁委申请劳动仲裁;第二十六条用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算,向劳动者加付赔偿金:

      第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。

      用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。

      第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:

      展开全部1、单位有工商注册登记的,可以申请劳动仲裁,即使老板跑掉,可以缺席裁决或判决。2、仅供参考。